Взыскание компенсации за причинение морального вреда и прочиезыскание компенсации за причинение морального вреда и прочие
Моральный вред - это совокупность нравственных и физических страданий, причинённых неправомерными действиями или бездействием работодателя, которые нарушают трудовые права работника.
Моральный вред, причиненный работнику необоснованными действиями, возмещается работнику в денежном выражении в размерах, которые определяются соглашением сторон трудового договора. Например, при отказе заключения трудового договора, неправомерном отстранении, переводе, перемещении, задержке заработной платы и иных случаях.
При возникновении спора, причинение работнику морального вреда и размеры возмещения определяются судом с учетом характера причинения работнику нравственных и физических страданий, вины работодателя и иных обстоятельств.
Факт причинения морального вреда должен быть доказан работником.
Доказательствами могут быть: заболевание, которое возникло по причине потери работы; нравственные страдания при невозможности найти другую работу; задержка заработной платы, поставившая семью в трудное материальное положение, и т.д.
Факт причинения работнику морального вреда и размер его денежной компенсации определяется независимо от материального ущерба, причиненного работнику материального ущерба, в результате которого работник был незаконного лишен возможности трудиться либо в других случаях.
Первичная консультация адвоката бесплатно.